Unsere Prinzipien

newcubator ist auf fundamentalen Prinzipien aufgebaut die unser Handeln prägen. Diese Prinzipien sind Grundlage unserer Entscheidungen und prägen unser operatives aber auch strategisches Handeln. Unsere Werte sollen dabei keine Banalitäten enthalten, sondern die Dinge hervorheben, die uns besonders machen und von anderen unterscheiden.

Mindset

Verantwortung
Wir wissen, dass wir als Firma eine Verantwortung haben, für unsere Mitarbeiter und Kollegen, aber auch für unsere Kunden und deren Kunden. Unsere Verantwortung endet aber nicht an der Bürotür. Als Arbeitgeber und Unternehmen haben wir auch eine Verantwortung gegenüber unserer Gesellschaft und der Umwelt. Wir sind uns dieser Verantwortung bewusst und richten unser Handeln danach aus.

Verantwortung

Zusammenarbeit
In unserer Arbeit ist ein 9-5-Job weder das, was wir erwarten, noch das, was wir uns wünschen. Jeder soll seine Arbeit so gestalten können, wie er am besten arbeiten und zum Gesamtergebnis beitragen kann. Sowohl Arbeit im Homeoffice als auch flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich.

Zusammenarbeit

Persönlichkeit
Wir wissen aber auch dass niemand perfekt ist. Wir leben von der Diversität in unseren Teams und von der Möglichkeit neue Wege zu gehen, um unsere Potentiale zu entfalten. Niemand ist auf seine Rolle dauerhaft festgelegt, weder aufgrund einer formalen Qualifikation noch auf Grund einer Stellenbeschreibung.

Persönlichkeit

Achievements

Ein Projekt ist für uns erfolgreich, wenn der Kunde mit dem Ergebnis zufrieden ist und wir unsere Arbeit vollständig bezahlt bekommen. Das bedeutet, dass der Kunde die Software produktiv nutzen kann. Für uns zählt funktionierende Software mehr als eingehaltene Deadlines und ausgeschöpfte Projektbudgets. Wir versuchen nicht das zu tun, was der Kunde möchte, sondern wollen das machen, was der Kunde braucht. Wir sind glücklich, wenn unsere Software Impact hat und das Leben ein kleines Stück besser macht.

Trust

Wir können nur gemeinsam wachsen, neben der Arbeit am Projekt ist die Aus- und Weiterbildung unserer Kollegen ein fundamentaler Teil unserer Arbeit. Dazu gehört nicht nur, dass wir uns gegenseitig helfen, sondern auch, dass wir die organisatorischen Grundlagen schaffen, um effektiv im Team arbeiten zu können. Besonders unseren Kunden wollen wir helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir vertrauen uns gegenseitig und verlassen uns darauf, wir gehen daher intern offen mit Informationen um und versuchen jedem alle Informationen zum Teil werden zu lassen, um seine Arbeit bestmöglich zu erledigen. Wir versuchen so viel wie möglich offen zu kommunizieren.

Excellence

Wir sind ein Team von engagierten Spezialisten und Experten. Stets versuchen wir zu lernen und besser zu werden. Wir wissen aber, dass Perfektion kein Selbstzweck ist und wollen unsere Arbeit so gestalten, um mit geringstem Einsatz das beste Ergebnis zu erreichen.

Wir verlieren uns nicht in Details und favorisieren pragmatische langweilige Lösungen, die das Problem lösen gegenüber dem Streben nach Innovation. Wir setzen daher Software und Prozesse auch um, wenn wir wissen, dass es eine Zwischenlösung ist und wir im nächsten Schritt noch besser werden können.

Wenn wir viel tun, machen wir aber auch vieles falsch. Das wissen wir und es gehört zu der Natur unserer Arbeit. Man darf bei newcubator offen über Fehler sprechen, man kann aus Fehlern mehr lernen als aus Erfolgen.

Continous ImprovementTechnologieverständnisFehlerkulturKlare Rollen und ErwartungHigh Performance TeamEffizienzInnovationVertrauen und RespektFeste Ziele und RollenEigenverantwortung